В штате Массачусетс законодателями принят, а губернатором Чарли Бейкером подписан закон об увеличении минимальной почасовой оплаты труда. Нынешняя ставка в 11 долларов вырастет до 15 долларов. Повышение будет происходить постепенно, в несколько этапов, начиная с января 2019 года и заканчивая 2023 годом. Образцом для этого закона стало соответствующее положение в Калифорнии, где почасовая оплата уже постепенно растет и к 2022 году дойдет до 15 долларов в час. Только эти два штата пока установили подобный минимум, а Вашингтон, Аризона, Вермонт и Нью-Йорк тоже подняли часовую оплату, но пониже. Новый закон также установил, что труд работников, занятых в воскресные и праздничные дни, будет оплачиваться в полуторном размере.
Важной частью закона стало установление программы оплаченного отсутствия на работе по семейным или медицинским обстоятельствам. Средства для нее будут поступать из налогов на зарплату. Программа разрешает сотрудникам иметь до 12 оплаченных недель в году для ухода за членом семьи или новорожденным ребенком, до 20 недель в связи с личными медицинскими проблемами и до 26 недель для ухода за пострадавшим сотрудником.