Вход



Open

Русская газета «РЕКЛАМА МАЙАМИ» / Russian newspaper «REKLAMA MIAMI»     954 227 82 91

     





Юмор

* * *

— Галя, как прошло твое свидание?

— Пришлось трижды дать ему пощечину.

— Приставал?

— Засыпал!

* * *

— Молодежь обнаглела! Совсем не хотят работать, хотя мы уже на все готовы, чем только не мотивируем...

— Под «всем» вы имеете в виду высокие зарплаты, ДМС и хорошие условия труда?

— Что?! Платить новичкам?! Они пока должны опыт нарабатывать!

Читать еще :) ...

Русская пресса Флориды

Русские журналы и газеты Майами

"Ах, Майами! Мечта у океана!" - поет Алла Йошпе на мотив всем известной песни "Ах, Одесса, жемчужина у моря"... Наша флоридская жемчужина притягивает к себе внимание  жителей со всех уголков планеты, бизнесменов, туристов, путешественников ...  Подробнее...

Наши сайты







Гороскоп

Loading...

ИИ массово оставляет американцев без работы

PDF Печать E-mail

Американские компании в феврале уволили более 6 тыс. сотрудников по причине внедрения искусственного интеллекта и автоматизации производственных процессов, выяснило РИА Новости. Агентство проанализировало данные аналитической компании в сфере занятости Challenger, Gray & Christmas.

Согласно исследованию, 1353 человека потеряли работу из-за «технологической автоматизации», а еще 4680 увольнений напрямую связаны с ИИ. В общей сложности технологический сектор США сократил 14 554 сотрудника.

Аналитики отмечают, что IT-отрасль находится под давлением множества факторов. Помимо развития ИИ, компании сталкиваются с глобальными регуляторными ограничениями, спадом в цифровой рекламе, экономической нестабильностью, а также ростом стоимости рабочей силы и привлечения инвестиций. Все это вынуждает работодателей идти на непопулярные меры.

При этом наибольшее количество сокращений пришлось на госструктуры, где уволили более 62 тыс. человек, и на розничную торговлю, потерявшую почти 39 тыс. работников. В целом по всем отраслям число увольнений в феврале выросло в 1,6 раза по сравнению с январем, достигнув 172 017 человек.

Ранее сообщалось, что онлайн-школы и развитие нейросетей снизили спрос на начинающих IT-специалистов. Как рассказали представители отрасли, за последние годы ситуация на рынке труда заметно изменилась: компании все реже нанимают новичков. Если раньше работодатели были готовы обучать сотрудников с нуля, то теперь чаще делают ставку на специалистов уровня middle и senior.

 
При копировании материалов активная ссылка на www.reklamamiami.com обязательна!
_






Последнее

noimage
Иммиграция и разводы
( / Услуги)
09.04.2026

Поиск


Advanced Search


Вход



top